فایل صوتی چگونه شرکت خود را رها کنیم؟


بسیاری از مدیران ما امروزه بر این باورند که اگر شرکتشان را چند روز به حال خود رها کنند ، متضرر خواهند شد ...

 

شاید این عقیده درست باشد اما یک مدیر که ماه هاست کوچکترین استراحتی نکرده است و تمام ایام سال را با استرس پشت سر گذاشته است چگونه میتواند رهبر لایقی برای مجموعه اش باشد ؟

در واقع آنچه مدیران ما از آن غافل هستند ، اداره کردن سیستمی کسب و کارشان است .

واقعیت اینست که تا کسب و کار شما مانند یک ساعت کار نکند ، و اجزای آن ندانند کی و چگونه کارشان را باید انجام بدهند وضعیت خستگی شما به همین شکل خواهد ماند.

برای اداره یک کسب و کار به شکل ایده آل باید موارد زیر را در شرکتتان رعایت کنید:

  • در استخدام پرسنلتان دقت کنید
  • از افرا د با تجربه بخواهید سیستم های نرم و سخت افزاری لازم را برایتان پیاده سازی کنند.
  • نحوه استفاده از این ابزار را به دقت به پرسنلتان آموزش بدهید و حتی افرادی را برای این کار استخدام کنید
  • شرح وظایف دقیق را برای پرسنل مشخص کنید و به آن پای بند باشید
  • حتی الامکان شرایط بحرانی را پیش بینی و نحوه برخورد با آن را به پرسنلتان آموزش دهید
  • با برخورد های نابجا قدرت خلاقیت را از پرسنل نگیرید
  • به روز باشید و خوب مطالعه کنید
  • هر از گاهی از شرکتتان دور باشید تا متوجه ایرادهای سیستم گزارش دهی پرسنل به مدیریت شوید
  • به شرکتتان اعتماد داشته باشید
  • از تکنولوژی های روز برای گزارش گیری از پرسنل استفاده کنید
  • برای خلاقیت پرسنل درانجام وظایف پاداش در نظر بگیرید
  • از مشاوزان زبده برای ساخت سیستم کسل و کارتان استفاده کنید.

ارادتمند : محمد نجاتی مشاور اقتصادی

 

تماس با ما برای خدمات سیستم سازی : ۰۹۳۳۷۰۱۰۴۶۷

فایل صوتی کوچینگ یا مشاوره تفاوت در این است...


کوچ ها چه کسانی هستند ؟

 

کوچ به کسی گفته میشود که در قالب قرارداد بلند یا کوتاه مدت سازمان شما را همراهی میکند و در شرایط بحرانی و یا توسعه شرکتتان کنار شماست ...

کوچ قطعا باید تجربیات زیادی در واحد های مختلف داشته باشد ، البته کوچ های تخصصی که معمولا در یک رشته خاص فعالیت میکنند تعداد بیشتری را از جامعه کوچینگ تشکیل میدهند. به عبارتی کوچ یک مربی است که با همراهی فیزیکی و معنوی میتواند با حل مشکلات پرسنل و مدیران و با انگیزش درست اهداف شرکت را محقق کند.

 

مشاور کیست ؟

برخلاف کوچ که مستقیما با پرسنل اجرایی شرکت در تماس است مشاور عموما نقش یک همفکر اقتصادی و یا مدیریتی را در سازمان و شرکت ایفا میکند.

مشاور با استفاده از تجارب خود که طی سالها از افراد و شرکتهای مختلف به دست آورده است موقعیت های خطرناک را شناخته و راهکارهای عبور از آنها را در اختیار مدیران میگذارد.

 

اگر مشکل شما انگیزشیست به سراغ کوچ و اگر مشکل شما در تفکر سازمانی است به سراغ مشاور بروید

 

برای دریافت خدمات کوچینگ با من تماس بگیرید .

 

محمد نجاتی - مشاور اقتصادی

۰۹۳۳۷۰۱۰۴۶۷